Ik heb mijn salaris niet ontvangen, wat nu?

Het is vervelend als je geen salaris krijgt, terwijl je er wel voor hebt gewerkt. In erge gevallen kan deze situatie een arbeidsconflict veroorzaken. Dat wil je natuurlijk voorkomen. Lees daarom hier wat je rechten zijn en wat je kunt doen als je geen salaris hebt ontvangen.

Wanneer heb ik recht op salaris?

In principe heb je gewoon recht op salaris voor de momenten waarop je hebt gewerkt. Maar alleen als dit de afgesproken momenten waren. Het is daarom verstandig om in je arbeidsovereenkomst te kijken of je wel recht had op loon in de periode waarover je geen salaris hebt ontvangen.

Wanneer je geen recht op salaris hebt

In de volgende situaties heb je geen recht op salaris:

Je hebt niet gewerkt, zonder dat daar een goede reden voor was.
Er waren omstandigheden waardoor je niet kon werken. Het gaat hier bijvoorbeeld om persoonlijke omstandigheden (met uitzondering van ziekte), pech met een vervoermiddel, het missen van een vliegtuig, meedoen met een staking of in hechtenis raken.
Je voert je werk met opzet niet goed uit.

Minder salaris door loon verrekening

Je werkgever mag in sommige gevallen ook je loon verrekenen. Dit betekent dat je minder salaris uitbetaald krijgt. Bijvoorbeeld wanneer er een schadevergoeding moet worden betaald. Dat kan het geval zijn bij het expres kapot maken van bijvoorbeeld je zakelijke laptop of telefoon. Of als je een verkeersboete hebt gekregen onder werktijd.

Loon verrekening bij voorschot op je salaris

Je werkgever kan je loon ook verrekenen wanneer je eerder een voorschot hebt gekregen op je loon. Die moet dan wel rekening houden met de beslagvrije voet. Dat is het deel van jouw loon dat je werkgever niet mag verrekenen. De beslagvrije voet is 90% van de bijstandsnorm. Bekijk hoe hoog de beslagvrije voet voor jou is op de website van de Rijksoverheid.

Mijn werkgever betaalt niet, wat moet ik doen?

Als blijkt dat je recht had op je salaris en je dit niet hebt ontvangen, moet je stappen ondernemen. De juristen van Univé Rechtshulp leggen je precies uit welke stappen je moet nemen als je werkgever niet betaalt.

Zet je rechtsbijstand verzekering in

Om te voorkomen dat je straks niet meer kunt rondkomen, kun je juridisch advies en mogelijk rechtshulp vragen met de Univé Rechtsbijstandverzekering. Een gespecialiseerde jurist van Univé Rechtshulphelpt je graag verder. Kijk altijd eerst in je polisvoorwaarden om te zien of je in jouw situatie voor rechtshulp verzekerd bent. Voor een juridisch probleem met je werkgever heb je daarvoor de aanvullende dekking Werk en Salaris nodig.

Bereken de kosten van je rechtsbijstandverzekering

Of ontdek meer over de Univé Rechtsbijstandverzekering

Wie is Univé Rechtshulp?

Wanneer je rechtshulp wilt inschakelen via je Univé Rechtsbijstandverzekering, meld je jouw conflict bij Univé Rechtshulp. Univé Rechtshulp is een onafhankelijke stichting die al ruim 30 jaar de rechtsbijstand verleent voor Univé. Eén van de 300+ gespecialiseerde rechtshulpverleners helpt je dan verder met juridische hulp of advies. Zo weet je zeker dat jouw zaak in goede handen is en sta je er niet alleen voor.

Lees meer over Univé Rechtshulp