Werken in de horeca betekent vaak: hard werken tot je erbij neervalt. Of je nou in de bediening werkt, in de keuken staat of als eigenaar betrokken bent, dit werk is voor de echte doorzetters. Toch is het, zeker als horecabaas, oppassen geblazen dat je niet over je eigen grenzen heen gaat. En goed naar je lichaam luistert.

Want als je door de gevolgen van extreme werkstress, ziekte of een ongeval niet (volledig) meer kunt werken, dan kan dat grote gevolgen hebben voor je horecaonderneming. Helemaal als je langdurig uit de running bent. Een goede vervanger om jouw werk naadloos op te vangen is niet altijd voorhanden, en kost bovendien kostbare centen. En terwijl je vaste lasten zowel zakelijk als privé gewoon doorbetaald moeten worden, valt jouw ondernemersinkomen (deels) weg. Iets wat je natuurlijk absoluut wilt voorkomen. 

Dus wat gebeurt er als jij uitgeschakeld raakt? Als je fysiek of mentaal overbelast raakt door de werkdruk, de lange dagen, het rondrennen, het managen van de tent en het ondertussen altijd de hartelijke gastvrouw of –heer willen zijn voor je klanten? Kan de zaak doorgaan als jij er niet bent? En lukt het om financiële problemen op afstand te houden terwijl je herstellende bent?

Als zelfstandige loop je inkomen mis als je (tijdelijk) niet meer kunt werken. Onze arbeids­ongeschikt­heids­verzekering (AOV) geeft jou zekerheid met een maandelijkse uitkering én we helpen je zo snel mogelijk weer aan het werk. Kies zelf hoe lang je verzekerd wilt zijn: 2 jaar, 5 jaar of tot jouw AOW-leeftijd.

Er zijn collega-ondernemers in de horeca die zo'n periode zelf kunnen opvangen met spaargeld of een andere bron van inkomsten. Maar heb jij die mogelijkheid niet, of kun je daar niet lang mee overbruggen, dan beland je snel in een financieel nijpende situatie.

Er is voor jou als ondernemer met of zonder personeel in de horeca vanuit de overheid geen vangnet geregeld. Pas wanneer je aantoonbaar onvoldoende inkomen of eigen vermogen hebt om in je levensonderhoud te voorzien, kom je in aanmerking voor een bijstandsuitkering. En dat zal in de meeste gevallen betekenen dat je je leefstijl flink moet aanpassen. Om te beoordelen of je daarop aanspraak kunt maken, wordt gekeken naar je (partner)inkomen, spaargeld, bezittingen, eigen huis en bedrijf. 

Je doet er dus goed aan om een plan gereed te hebben voor wanneer (tijdelijke of gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid jou overkomt en je dat inkomensverlies moet opvangen. En weet je eigenlijk hoe je het risico om uit te vallen zo klein mogelijk houdt? 

Wil je de mogelijkheden voor het verzekeren van je inkomen met een adviseur bespreken? Of zelf gelijk online een AOV afsluiten? Zet vandaag nog een eerste stap:

Ben je je aan het oriënteren op een AOV verzekering, maar weet je niet zeker of je deze nodig hebt? Doe dan de AOV check. Zo weet je direct hoeveel en welke risico’s je loopt met jouw beroep en of een arbeidsongeschikt­heidsverzekering afsluiten verstandig is.

We zien vele ondernemers in de horeca die baat hebben bij hun arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Univé. Lees hier enkele van hun verhalen.

Wanneer ben je eigenlijk arbeidsongeschikt? Wat is een AOV? Hoe weet je of je er een nodig hebt? Hoeveel kost de AOV en wat krijg je ervoor terug? Is de premie aftrekbaar? Biedt Univé korting? Bekijk de pagina's voor meer informatie:

Bekijk meer verzekeringen voor horeca-ondernemers of:

Sluit een AOV af