Ga naar inhoud
Nu met korting op je premie
Nu met korting op je premie

Arbeidsongeschikt­heids­verzekering voor gastouders

Wees verzekerd van inkomen, ook als je uitvalt.

Of bereken direct je AOV-premie

Of vraag je AOV direct aan

Stel eenvoudig zelf je AOV samen

Hulp bij preventie en re-integratie

60% premiekorting over de eerste 5 jaar

Waarom een AOV voor gastouders?

Wat als je door een burn-out, ziekte of ongeluk tijdelijk geen kinderen kunt opvangen? Dan heb je geen inkomen, terwijl je vaste lasten gewoon doorgaan.

Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) krijg je een uitkering als je niet kunt werken. De premie mag je vaak aftrekken bij je belastingaangifte. Zo ben je goed verzekerd en profiteer je van belastingvoordeel.

Geef vorm aan je toekomst

Als zelfstandige loop je inkomen mis als je (tijdelijk) niet meer kunt werken. Onze arbeids­ongeschikt­heids­verzekering (AOV) geeft jou zekerheid met een maandelijkse uitkering én we helpen je zo snel mogelijk weer aan het werk. Kies zelf hoe lang je verzekerd wilt zijn: 2 jaar, 5 jaar of tot jouw AOW-leeftijd.

2 jaar verzekerd

  • Snel weer aan de slag bij een tijdelijke tegenslag
  • De laagste premie: vanaf € 4,- per maand
  • Pas jouw dekking binnen 3 jaar eenvoudig aan
  • Voor starters: lage vaste lasten bij jouw eerste stappen

Bereken je premie

5 jaar verzekerd

  • Geef jezelf de tijd om te herstellen
  • Voordelige premie én jouw inkomen voor 5 jaar gedekt
  • Carrièreswitch? Tijd voor heroriëntatie op de arbeidsmarkt
  • De perfecte balans: zekerheid op middellange termijn

Bereken je premie

Tot jouw AOW-leeftijd verzekerd

  • Van nu tot jouw AOW-leeftijd: wij zorgen voor je inkomen
  • Altijd gedekt, wat er ook gebeurt
  • Met vertrouwen investeren zonder financële zorgen
  • Maximaal beschermd, maximale prestaties

Bereken je premie

Sluit je jouw AOV liever af samen met een adviseur?
Maak een afspraak met een adviseur bij jou in de buurt

Gastouderschap, nanny, oppas: meestal geen vangnet als je niet kunt werken

Mensen in loondienst die uitvallen, mogen rekenen op loondoorbetaling door hun werkgever en kunnen terugvallen op de Ziektewet. Datzelfde geldt helaas niet zomaar voor jouw werk als gastouder of nanny. Niet werken betekent dan meestal: geen inkomen.

Werk je volgens de ‘regeling dienstverlening aan huis’? Dan mag je na afloop van de twee verplichte wachtdagen gedurende maximaal 6 weken op loondoorbetaling rekenen. Hoe hoog je doorbetaalde loon in deze periode is, hangt af van de afspraken die je onderling hebt gemaakt, maar in elk geval tussen het wettelijk minimum en 70% van je gebruikelijke loon. Mocht je na zes weken nog niet beter zijn, dan heb je geen recht meer op doorbetaling van het gezin, en ook niet op een Ziektewetuitkering.

Is die regeling niet op jou van toepassing? Of lig je er langer dan 6 weken uit? Dan is er geen sociaal vangnet waarop jij kunt terugvallen.

Zorg ook goed voor jezelf: kies voor financiële zekerheid

Wil je de mogelijkheden voor het verzekeren van je inkomen met een adviseur verkennen? Een afspraak is zo gemaakt. Of sluit direct zelf online een AOV af: 

Mogelijk heb jij als ondernemer al aardig wat kennis van en ervaring met financiële producten. Heb je je al voldoende georiënteerd, weet je wat je wilt en ben je zover dat je een AOV wilt aanvragen? 

Je kunt er dan voor kiezen om dat zelf online te doen, zonder adviseur. Je betaalt dan niet voor het advies en volledige ontzorging van een adviseur.

Let wel op: een AOV moet naadloos aansluiten op jouw situatie en wensen. Je wilt namelijk niet voor verrassingen komen te staan. Daarom is het zelf online afsluiten alleen aan te raden als je al ervaring hebt met een AOV, je je goed hebt ingelezen én een goed beeld hebt van de voorwaarden en dekking.

Sluit je AOV online af

Meer over zelf aanvragen

Ga voor volledige ontzorging. Van intake, inventarisatie en advies, tot het afsluiten van de AOV, ondersteuning én nazorg. Onze adviseur onderzoekt graag samen met jou de mogelijkheden. Wat jouw behoeften zijn, wat je wel en niet nodig hebt, en welke AOV met welke dekking het best bij jou past. 

Zo betaal je nooit teveel premie. Ontdek hoe zo'n adviestraject in z'n werk gaat en wat onze adviseurs nog jaren voor je kunnen betekenen.

Bespreek je risico's en opties met een inkomensspecialist. Tijdens het inzichtgesprek kun je al je vragen en bedenkingen rondom arbeidsongeschiktheid en de AOV doornemen.

Dat is vrijblijvend en kosteloos, en kan gewoon via een telefoongesprek of videobellen. Zo ontdek je hoe een AOV voor jou zou kunnen werken.

Meer over het inzichtgesprek

Als gastouder een AOV nodig? Doe de check

Verken hoeveel risico je loopt om arbeidsongeschikt te worden en ontdek direct of het ook voor jou verstandig is om een AOV af sluiten: 

Doe de AOV-check 

De AOV is er ook voor wie kinderen opvangt

Met een AOV voor gastouders ben je wél verzekerd van inkomen en mag je rekenen op een maandelijkse uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Maar de AOV van Univé is meer dan een uitkering wanneer het misgaat. Onze arbeidsdeskundigen helpen je ook om te zorgen dat je niet uitvalt. Gebeurt dat toch? Dan staan we je persoonlijk bij gedurende je herstel en re-integratie:

Jij wil gezond kunnen werken. Daarom bieden wij drie diensten aan die je helpen bij het voorkomen en beperken van jouw arbeidsongeschiktheid.

Meer weten over deze diensten?

Ontdek al onze preventiediensten

Met de uitkering via onze arbeidsongeschiktheidsverzekering ben je verzekerd van een inkomen wanneer je niet meer (volledig) kunt werken. Dat geeft rust en zekerheid, en zo kun jij je focussen op je herstel.

Als je arbeidsongeschikt raakt, dan laten we je niet vallen. Ons team van specialisten staat achter jou en helpt je op een verantwoorde manier te re-integreren. Bovendien kun je experts om advies vragen over jouw bedrijfsvoering en gezondheid.

Op deze manier kun je - ook bij ziekte en na een ongeval - de toekomst van je carrière vorm blijven geven. Dát is onze arbeidsongeschiktheids­verzekering op maat.

Meer over arbeidsongeschiktheid en de AOV

Lees alles over arbeidsongeschiktheid, de verzekering en welke keuzemogelijkheden er zijn om je premie én dekking zo in te richten als jij zelf wilt:

AOV staat voor ‘arbeidsongeschiktheidsverzekering'. Wat doet het voor jou?

Heb jij een AOV nodig? Doe de AOV check.

Preventie, uitkering én begeleiding bij je re-integratie.

Bepaal zelf je dekking en premie: aanvangskorting én fiscaal aftrekbaar.

Wat is arbeidsongeschiktheid en welke vangnetten bestaan er?

De verplichte AOV in 2027: het laatste nieuws.

Voorkomen en beperken: onze preventie­diensten tegen arbeids­ongeschikt­heid.

Deze mensen gingen je voor

Van schilders en kappers tot zorgmedewerkers en ondernemers: lees de verhalen van de mensen die Univé met succes heeft begeleid bij hun arbeidsongeschiktheid. 

  • Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen. Maar wat gebeurt er als je door ziekte of een ongeluk (tijdelijk) niet kunt werken? Je hebt dan geen recht op een uitkering zoals werknemers in loondienst. Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Univé zorg je voor een inkomen als je uitvalt. Maar dan niet alleen: we helpen je ook met preventie en re-integratie. 

    Het verhaal van Max van Diepen legt goed uit hoe onze AOV werkt. En daarna lees je hoe ook jij je tegen het risico van uitval verzekert.

  • Sander neemt het familiebedrijf van zijn vader over. Een spannende tijd met veel veranderingen. De druk is groot en Sander raakt overspannen. Gelukkig heeft hij een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Daardoor krijgt hij hulp via Univé. Denk aan gesprekken met een arbeidsdeskundige en begeleiding van een coach.

  • Linda is zelfstandig kapper. Tijdens haar zwangerschap krijgt ze bekkeninstabiliteit. Werken lukt niet meer en ook na de bevalling blijft ze klachten houden. Gelukkig heeft ze een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Met hulp van een arbeidsdeskundige werkt ze stap voor stap toe naar herstel.

  • Een AOV: juist belangrijk voor starters

    22 september 2025Ondernemen

    Toen Stan drie jaar bij een slagerij in Warmenhuizen werkte, kreeg hij de kans om het bedrijf over te nemen. Voor hem is ondernemen zelf de regie pakken en nadenken over risico’s. Daarom gaat hij in gesprek met zijn vaste Univé-adviseur, die bij hem thuis langskomt om te praten over een AOV.

  • Stel je voor: je bent een paar maanden uit de roulatie door een ongeval of burn-out. Je opdrachten liggen stil, je inkomen valt weg. Wat dan? Veel ondernemers hebben nu nog geen arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), maar de overheid komt waarschijnlijk met een verplichte regeling: de wet BAZ. Daarover wordt binnenkort nieuws verwacht. In dit artikel leggen we uit wat je kunt verwachten en waarom het slim is om nu al actie te ondernemen.

    Als je je bij ons ziek meldt, onderzoekt onze medisch adviseur jouw situatie om te bepalen voor welk percentage je je werk niet meer kunt doen. Dit gebeurt eventueel in samenspraak met externe, onafhankelijke medisch deskundigen. De hoogte van het vastgestelde percentage bepaalt de hoogte van de uitkering. Bekijk de tabel met ziekte- en bijbehorende uitkeringspercentages in de polisvoorwaarden (PDF) of lees meer over de AOV-uitkering.

    Je kunt de arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten vanaf 18 jaar en afhankelijk van je beroep tot en met de leeftijd van 60 jaar, 62 jaar of de dag dat je de AOW-leeftijd bereikt. Je kunt echter ook kiezen voor een lagere eindleeftijd: totdat je de leeftijd bereikt van 55, 60, 62 of 65 jaar.

    Voor een aantal beroepen kan een lagere leeftijdsgrens bij afsluiten van de verzekering gelden. Dat geldt met name voor fysiek zware beroepen.

    Om de juiste hoogte van jouw premie te bepalen is het belangrijk dat we eventuele gezondheidsrisico's goed in kunnen schatten. Informatie over je gezondheid en leefstijl is daarbij van groot belang. De gezondheidsverklaring geeft inzicht in deze informatie. Lees meer over de gezondheidsverklaring.

    Je vult een digitale gezondheidsverklaring in op een beveiligde webpagina. Als jouw antwoorden daar aanleiding voor geven, neemt ReMedicalGroup, een door Univé ingeschakelde onafhankelijke deskundige, contact met je op om een vollediger beeld van je gezondheid te krijgen. Lees meer over de gezondheidsverklaring of lees meer informatie op verzekeraars.nl.

    Ziekte of gezondheidsklachten die je nu hebt of in het verleden hebt gehad, moet je altijd melden bij het invullen van de digitale gezondheidsverklaring. ReMedicalGroup, een door Univé ingeschakelde onafhankelijke deskundige, beoordeelt of dit invloed heeft op jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering. Lees meer over de gezondheidsverklaring of ga naar verzekeraars.nl. Als jouw aanvraag om medische redenen wordt afgewezen, kun je in het uiterste geval nog kiezen voor de Vangnetverzekering.

    Je ontvangt arbeidsongeschiktheidsuitkering als je je werk voor minimaal 25% niet meer kunt doen. Dat is de zogeheten uitkeringsdrempel. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het vastgestelde arbeidsongeschiktheids-percentage.

    Je ontvangt de uitkering vanaf het moment dat de eigen risicotermijn is afgelopen.

    Op de uitkering houden wij de loonheffing en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet in. De AOV-uitkering stopt als je weer beter bent of minder dan 25% arbeidsongeschikt bent.

    De premie die je betaalt voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering is grotendeels fiscaal aftrekbaar. Bij de aangifte inkomstenbelasting kun je de premie grotendeels aftrekken onder de noemer "Uitgave voor inkomensvoorzieningen". Daarom noemen we de premie die je betaalt een brutopremie.

    Let op: raak je arbeidsongeschikt, dan moet je over deze uitkering ook inkomstenbelasting betalen.

    Op je bruto-uitkering houden wij loonheffing en de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet in. Het bedrag dat je aan uitkering op je rekening ontvangt, is daardoor netto.

    De premie die je betaalt voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering is grotendeels aftrekbaar. Bij de aangifte inkomstenbelasting kun je je AOV-premie grotendeels aftrekken onder de noemer "Uitgaven voor inkomensvoorzieningen". We noemen de premie die je voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering betaalt daarom een brutopremie.

    De AOV-uitkering die je ontvangt is bruto. We houden namelijk loonheffing en de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet in. Het bedrag dat je aan uitkering op je rekening ontvangt, is daardoor netto.

    Alle veelgestelde vragen over de AOV