Wie is aansprakelijk als je personeel inhuurt?

Jij bent verantwoordelijk voor een veilige werkplek

Als werkgever ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid van je personeel. Dat geldt ook als je een uitzendkracht inhuurt. Op de werkplek ben jij voor een groot deel verantwoordelijk voor veilig en gezond werken. Die werkplek kan bijvoorbeeld een kantoor, werkplaats, bouwplaats, erf of stal zijn.

Bij een ingehuurde zzp’er hangt jouw verantwoordelijkheid af van de situatie. Bijvoorbeeld of de zzp’er werkzaamheden voor jouw bedrijf uitvoert en hoeveel invloed jij hebt op de werkplek en de veiligheidsrisico’s.

Je moet zorgen voor een veilige werkplek, duidelijke instructies geven en controleren of die worden opgevolgd. Gebeurt er toch een ongeluk? Dan kun je aansprakelijk zijn als je niet kunt aantonen dat je aan je zorgplicht hebt voldaan. Een uitzondering kan gelden als de schade vooral is ontstaan doordat de medewerker met opzet handelde of bewust een groot risico nam. 

Zo maak je risico’s inzichtelijk

Werk je met medewerkers, zoals werknemers of uitzendkrachten?  Dan moet je de risico's van het werk vastleggen in een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Daarmee zie je welke gevaren er zijn tijdens het werk. In een plan van aanpak beschrijf je wat je doet om die risico’s te verkleinen.

Werk je met machines? Of komen je medewerkers vaak bij klanten? Neem deze risico’s dan duidelijk mee in je RI&E. Veranderen de werkzaamheden of de werkplek? Dan moet je je RI&E bijwerken.

Huur je een uitzendkracht in? Geef het uitzendbureau vóór de start informatie uit je RI&E over de risico’s en veiligheidsmaatregelen op je werkplek.

Verzeker je tegen schade

Een ongeluk kan grote gevolgen hebben. Denk aan een kop koffie die over de laptop van een klant valt. Of een ingehuurde kracht die tijdens het werk schade veroorzaakt aan spullen, machines of gebouwen van een ander.

Een Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) verzekert schade aan personen en spullen van anderen waarvoor jij aansprakelijk bent. Bijvoorbeeld schade die jij of een medewerker tijdens het werk veroorzaakt. Dat kan ook een ingehuurde medewerker zijn. De precieze dekking hangt af van de oorzaak van de schade en je polisvoorwaarden.

Verklein de kans op cybercrime

Ook cybercrime is een risico. Bijvoorbeeld als jij of een medewerker per ongeluk een datalek veroorzaakt. Dit kan leiden tot hoge kosten en aansprakelijkheid.

Met de Cyber Fit Service. leer je online hoe je cybercrime herkent en voorkomt. Ook je medewerkers kunnen de trainingen volgen. Zakelijke Univé-klanten kunnen één jaar gratis gebruikmaken van het programma. 

Huur je andere zzp’ers in?

Werk je samen met andere zzp’ers aan een klus? Kijk dan goed hoe jullie samenwerken en wie waarvoor verantwoordelijk is. Een werknemersschadeverzekering kan extra zekerheid bieden bij schade of letsel dat zij tijdens het werk oplopen.

De werknemersschadeverzekering van Univé geldt ook voor zzp’ers die je inhuurt en die in je bedrijf onder jouw regie meewerken. De verzekering kan schade vergoeden als een andere partij of verzekering dat niet doet, ook als jij niet aansprakelijk bent.

Wil je weten welke zakelijke verzekeringen bij jouw situatie passen? Plan dan een afspraak met een van onze adviseurs. 

Plan een afspraak met een Univé-adviseur