Ga naar inhoud

11 december 2025Ondernemen

Deze regels veranderen voor mkb'ers in 2026

Als ondernemer krijg je vanaf 1 januari 2026 te maken met nieuwe wetten, regels en fiscale aanpassingen. Zo veranderen de belastingtarieven, gelden er strengere eisen voor personeel en wordt verduurzaming op de werkvloer verplicht voor meer bedrijven. Ook digitale veiligheid krijgt meer nadruk. In dit artikel zetten we een aantal belangrijke veranderingen voor jou als mkb’er op een rij en wat ze concreet betekenen voor jouw bedrijf.

1. Verduurzaming wordt verplicht voor meer bedrijven 

Vanaf 2026 moeten meer bedrijven aantonen dat ze energie besparen. De energiebesparingsplicht geldt straks al bij een verbruik van 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m³ gas. Daarnaast worden bedrijven verplicht hun maatregelen te registreren in het eLoket van de RVO. De regels zijn bedoeld om CO₂-uitstoot terug te dringen en energieverspilling te voorkomen.

Dit betekent het voor jou

Heb je een pand, winkel of werkplaats? Controleer of je onder deze plicht valt via dit stappenplan van de Rijksoverheid.  Je moet elke vier jaar laten zien welke energiebesparende maatregelen je hebt genomen, met als eerstvolgende deadline 1 december 2026. Denk aan het vervangen van verlichting, isoleren van daken of investeren in zuinigere machines. Meld je besparingen op tijd, want bij te late registratie kunnen boetes volgen tot duizenden euro’s.

2. Strengere regels voor personeel en flexwerkers

De overheid wil flexwerkers meer zekerheid geven. Daarom is op 19 mei 2025 het wetsvoorstel 'Wet meer zekerheid flexwerkers' ingediend. Als zowel de Tweede als de Eerste Kamer instemt, wordt de wet naar verwachting per 1 januari 2027 ingevoerd. De beoogde gelijke beloning voor uitzendkrachten kan mogelijk al een jaar eerder ingaan, per 1 januari 2026. 

Dit betekent het voor jou

Heb je tijdelijk personeel? Houd dan in de gaten hoeveel contracten je al hebt aangeboden, omdat de regels hierover mogelijk gaan veranderen. Overweeg ook om te bekijken of oproepkrachten in de toekomst kunnen worden vervangen door vaste deeltijders, wat meer stabiliteit kan bieden en mogelijk helpt om risico’s te beperken.

3. Strengere controle op schijnzelfstandigheid

Sinds 1 januari 2025 controleert de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid. Werk je met zelfstandigen die structureel of onder leiding van iemand anders werken, dan kunnen zij als werknemer worden aangemerkt. De bedoeling is om eerlijkere concurrentie te creëren en misbruik van flexibele constructies te voorkomen. 

Dit betekent het voor jou

Heb je langdurige samenwerkingen met zzp’ers? Controleer of de samenwerking echt zelfstandig is. Je kunt het risico verkleinen door afspraken te maken over hoe de zelfstandige het werk uitvoert, het gebruik van eigen materialen en het hebben van meerdere opdrachtgevers. Houd er rekening mee dat modelovereenkomsten geen voorafgaande rechtszekerheid bieden en dat de praktijk zwaarder weegt dan wat op papier staat. Leg daarom vooral de feitelijke afspraken en werkwijze goed vast om de kans op naheffingen van loonbelasting of sociale premies bij een controle te verkleinen.

4. Twee nieuwe cyberwetten in aantocht

De Cyber Resilience Act (CRA) en de Cyberbeveiligingswet (Cbw) gaan in 2026 in. Deze wetten verplichten bedrijven om digitale producten, netwerken en software beter te beveiligen. Wie software, hardware of slimme apparaten maakt, verkoopt of importeert, moet veiligheidsupdates leveren en ernstige kwetsbaarheden melden bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).

Dit betekent het voor jou

Gebruik je digitale systemen of werk je met gevoelige klantdata? Zorg voor regelmatige updates, gebruik sterke wachtwoorden en tweestapsverificatie. Stel iemand binnen je bedrijf verantwoordelijk voor cyberveiligheid. Bedrijven die deze verplichting negeren, riskeren boetes of aansprakelijkheid bij datalekken. Lees hier meer over de twee nieuwe cyberwetten.

5. Nieuwe regels voor bedrijfsvoertuigen en vervoer

In 2026 verandert er het nodige in de regels rondom zakelijk rijden. De bijtellingskorting voor elektrische auto’s wordt verder afgebouwd, waardoor het fiscale voordeel kleiner wordt. Ook worden de regels voor motorrijtuigenbelasting en milieuheffingen strenger. Oudere diesel- en benzinebestelwagens worden duurder in gebruik, terwijl elektrische varianten juist worden gestimuleerd. De overheid wil zo de overstap naar schoner vervoer versnellen. 

Dit betekent het voor jou

Het kan zijn dat je vanaf 2026 meer belasting gaat betalen als je voertuig niet aan de nieuwste milieunormen voldoet. Controleer hier of jouw voertuig emissievrije zones in mag.  Denk ook na over de toekomst. Een elektrische of hybride bestelwagen kan op termijn voordeliger zijn en is bovendien toegestaan in emissievrije zones in steden. 

Blijf op de hoogte via officiële websites

Alle wijzigingen in dit artikel zijn veranderingen zoals ze nu aangekondigd zijn. Plannen kunnen nog worden bijgesteld of aangevuld. Verder worden in 2026 verschillende fiscale en administratieve veranderingen verwacht. Zo lijken belastingtarieven en aftrekposten opnieuw te worden aangepast, wordt verdere digitalisering ingezet om administratieve lasten te verminderen en worden nieuwe btw-regels voor internationale handel voorbereid, zoals bredere toepassing van het One Stop Shop-systeem.

Omdat deze plannen nog kunnen worden gewijzigd, is het verstandig om actuele informatie te blijven volgen via betrouwbare bronnen zoals de Rijksoverheid, de KVK en Ondernemersplein. Zo weet je tijdig wat er uiteindelijk voor jouw onderneming verandert.

Deel dit bericht

  • Winterchecklist voor mkb'ers

    11 december 2025Ondernemen

    Het winterseizoen brengt altijd extra risico's met zich mee. Winterse neerslag, kou, gladheid en kortere dagen kunnen leiden tot ongevallen, storingen of zelfs bedrijfsstilstand. Ook de kans op inbraak, ziekteverzuim en brand neemt toe. Bereid je daarom goed voor op de wintermaanden met deze winterchecklist voor mkb'ers.

  • Als ondernemer krijg je vanaf 1 januari 2026 te maken met nieuwe wetten, regels en fiscale aanpassingen. Zo veranderen de belastingtarieven, gelden er strengere eisen voor personeel en wordt verduurzaming op de werkvloer verplicht voor meer bedrijven. Ook digitale veiligheid krijgt meer nadruk. In dit artikel zetten we een aantal belangrijke veranderingen voor jou als mkb’er op een rij en wat ze concreet betekenen voor jouw bedrijf.

  • Sinds 1 januari 2024 geldt de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). Vanaf die datum is het privaatrechtelijke deel ingegaan. Dit betekent dat je als bouwondernemer makkelijker aansprakelijk kunt worden gesteld als er iets mis is met het werk. Sinds 1 juli 2024 geldt ook het publiekrechtelijke deel van de wet voor verbouw en renovatie.

  • Je hebt personeel aangenomen. Je bedrijf zit nu in een nieuwe fase. Daar horen ook nieuwe doelen bij. Je weet wat je wilt bereiken. Maar de weg daarheen is niet zonder risico’s. Hoe ga je daarmee om?

  • Wil je voor het eerst personeel aannemen? Dan moet je om veel dingen denken. Voordat je nieuwe medewerker aan de slag kan, moet je bepaalde stappen nemen. Denk aan hoe je de juiste persoon vindt, welke verzekeringen je nodig hebt en aan welke regels je je moet houden.

  • Voorkom een datalek met deze tips

    22 september 2025Ondernemen

    Als je werkt met persoonsgegevens, wil je niet dat deze zomaar op straat komen te liggen. Een datalek kan vervelende gevolgen hebben voor je klanten én voor je bedrijf.