Ga naar inhoud

Kosten van een verzuimverzekering

Ziek personeel kost jou veel geld. Bij langdurige ziekte lopen de kosten snel op. Dek deze kosten met een verzuimverzekering. Vraag nu een gratis oriëntatiegesprek aan met onze adviseur.

Wat valt er onder verzuimkosten?

Veel werkgevers denken bij verzuimkosten alleen aan het loon dat ze moeten doorbetalen. Zo kunnen de kosten van ziekteverzuim van per zieke medewerker oplopen tot wel € 400 per dag. Een groot deel van deze kosten bestaat uit het loon dat je moet doorbetalen.  Maar als je werknemer langdurig ziek is, maak je nog veel meer kosten:

  • Kosten voor vervangend personeel
  • Kosten voor omzetverlies of productieverlies
  • Kosten voor verzuimbegeleiding
  • Kosten voor re-integratie

Kosten van een verzuimverzekering

De kosten voor een verzuimverzekering bestaan uit een premie voor de verzekering zelf en eventueel de kosten voor arbodienstverlening.

Premie verzuimverzekering

Wanneer je een verzuimverzekering voor je onderneming afsluit, heb je te maken met premiekosten. Afhankelijk van je wensen kun je deze premiekosten per maand of per jaar betalen. Hoe hoog de kosten zijn van de premie, hangt onder andere af van:

  • Het soort bedrijf
  • Hoeveel personeel je hebt
  • De gemiddelde leeftijd en het gemiddelde salaris van je werknemers
  • Het verzuimpercentage in de afgelopen 3 jaar
  • De dekkingen die je kiest

Kosten arbodienstverlening

Kies je voor zelf verzuimbegeleiding met een bedrijfsarts of een gecertificeerde arbodienst? De kosten variëren per uitbesteedde taak, zoals:

  • Het opstellen van verzuimbeleid volgens de regels van de Wet Verbetering Poortwachter (Wvp)
  • Begeleiding van je zieke werknemer tijdens ziekte en re-integratie
  • Intensieve begeleiding om ziekte te voorkomen

Verzuimkosten voorkomen en beperken

Kies je voor een goede verzuimverzekering mét arbodienstverlening, dan krijg je begeleiding bij ziekteverzuim. Zo kun je ziekteverzuim voorkomen en beperken, en daarmee de verzuimkosten. Je krijgt bijvoorbeeld advies over preventie en re-integratie, of juridische bijstand bij een geschil met een zieke werknemer.

De adviseurs van Univé brengen de risico’s voor je onderneming graag in kaart. Maak direct een afspraak voor een gratis oriëntatiegesprek.

Maak een afspraak