Verzuimverzekering afsluiten voor jouw bedrijf
- Inzicht in de kosten en risico's van verzuim voor jouw bedrijf
- Persoonlijk advies over de verzuimverzekering die bij je past
- Gratis en vrijblijvend gesprek met een zakelijk adviseur
Ondersteuning bij het voorkomen van ziekteverzuim
Direct contact met een zakelijk adviseur
Coöperatie zonder winstoogmerk
Welke soorten verzuimverzekeringen zijn er?
Er zijn verschillende manieren om de kosten van ziekteverzuim te verzekeren. De verzekeringen verschillen bijvoorbeeld in hoeveel risico je zelf draagt en welke hulp je krijgt. Dit zijn drie veelvoorkomende vormen.
Ontzorgend
Verzekering met uitgebreide begeleiding
- Helpt de kosten van loondoorbetaling op te vangen.
- Biedt ook hulp bij verzuimbegeleiding en re-integratie.
- Ondersteunt bij verplichtingen rond ziekteverzuim.
Conventioneel
Verzekering met eigen risico in dagen
- Helpt de kosten van loondoorbetaling op te vangen.
- Je betaalt bij ziekte eerst zelf een afgesproken aantal dagen per werknemer.
- Begeleiding regel je apart of aanvullend.
Stop-loss
Verzekering met een eigen risico in geld
- Geschikt voor grotere bedrijven die een deel van de verzuimkosten zelf kunnen dragen.
- Je betaalt per verzekeringsjaar de verzekerde verzuimkosten tot een vooraf afgesproken bedrag (het eigen behoud) zelf.
- Daarboven kan de verzekering kosten vergoeden.Zijn de totale verzekerde verzuimkosten in het verzekeringsjaar hoger dan het afgesproken eigen behoud? Dan vergoedt de verzekering het meerdere, volgens de polisvoorwaarden.
De mogelijkheden en voorwaarden verschillen per verzekeraar. Een adviseur helpt je bij het vergelijken.
"Mijn adviseur kent onze club en de regio. Als er iets is, stuurt hij geen mail maar pakt gewoon de telefoon. Dát is voor mij menselijk contact."
Manfred Koers, Financieel Manager FC Twente
Is een verzuimverzekering verplicht?
Nee, een verzuimverzekering is niet verplicht. Een verzekering kan helpen om de gevolgen en kosten van verzuim op te vangen. Maar als werkgever heb je bij ziekte van een medewerker wel verantwoordelijkheden:
Loon doorbetalen bij ziekte
Je betaalt een zieke medewerker meestal maximaal 2 jaar loon door. Wettelijk is dat minstens 70%. In je cao of arbeidscontract kan een hoger percentage staan.
Helpen bij terugkeer naar werk
Je helpt je medewerker om weer aan het werk te gaan. Daarbij volg je de regels van de Wet verbetering poortwachter.
Afspraken over verzuim vastleggen
Maak duidelijke afspraken over ziekmelden, begeleiding en terugkeer naar werk.
Een bedrijfsarts inschakelen
Je moet zorgen voor hulp van een bedrijfsarts bij de begeleiding van zieke medewerkers.
Ziekteverzuim zoveel mogelijk voorkomen
Zorg voor een veilige en gezonde werkplek. Breng risico's in kaart en neem maatregelen om deze te beperken.
Ziekteverzuim op tijd melden
Meld een zieke medewerker bij je arbodienst of bedrijfsarts. Bij langdurige ziekte moet je ook een melding doen bij UWV.
Je verzuimverzekering regelen in 4 stappen
Van gratis adviesgesprek tot een passende verzekering: zo werkt het.
Plan een gratis adviesgesprek
Maak een afspraak met een zakelijk adviseur van Univé.
We bespreken je situatie
Je adviseur kijkt naar je bedrijf, je medewerkers en de gevolgen van verzuim.
Je krijgt persoonlijk advies
Je adviseur vergelijkt de mogelijkheden en bespreekt een passend voorstel met je.
Je beslist of je een verzekering afsluit
Past het voorstel bij je wensen? Dan helpt je adviseur je verder met het afsluiten.
"Bij ingewikkelde risico’s wil ik geen verzekeraar op afstand, maar iemand die mijn bedrijf begrijpt en met me meedenkt. Bij Univé heb ik zo iemand."
Ondernemer Erik Boomkamp, eigenaar Boomkamp Groenbedrijven
Daarom kiezen 85.000 ondernemers voor Univé
Klantvriendelijkste schadeverzekeraar
Overzicht met de Univé Zakelijk App
Tot 10% pakketkorting
"Je kunt verzuim als werkgever niet altijd voorkomen, maar door oprechte aandacht en op tijd ingrijpen maak je de kans op langdurige uitval zo klein mogelijk."
Jaap Knot, Zakelijk Adviseur bij Univé
Een adviseur die naar jouw situatie kijkt
Geen bedrijf is hetzelfde. En zo zijn ook de gevolgen van verzuim voor ieder bedrijf anders. Een zakelijk adviseur van Univé kijkt met je mee naar jouw situatie. Samen bespreek je de risico's, wat je al hebt geregeld en welke verzekering bij je past.
Overstappen? We helpen je graag
Heb je al een verzuimverzekering, maar twijfel je of die nog bij je bedrijf past? Een zakelijk adviseur van Univé kijkt graag met je mee. Samen bespreken jullie of overstappen verstandig is.
Dit regelt een adviseur voor je
- Je huidige verzekering bekijken
We bespreken hoe je nu verzekerd bent en wat je wensen zijn. - Andere mogelijkheden vergelijken
Je adviseur kijkt welke oplossingen bij jouw bedrijf passen. - De voorwaarden met je doornemen
Je krijgt uitleg over de verschillen, zodat je weet waar je aan toe bent. - Je helpen bij een mogelijke overstap
Wil je overstappen? Dan bespreekt je adviseur welke stappen nodig zijn.
Dit zeggen ondernemers over verzuimadvies van Univé
Eric
9 januari 2025
Dankzij het goede advies van Univé hebben we de juiste verzuimverzekering gevonden. Onze loonkosten zijn nu gedekt bij ziekte, en het geeft ons rust dat we professionele ondersteuning krijgen bij re-integratie. Echt een aanrader voor elke MKB.
Jasper
29 januari 2025
Onze vorige verzekering bood nauwelijks begeleiding bij ziekteverzuim. Nu we zijn overgestapt hebben we niet alleen betere dekking, maar ook een partner die ons actief helpt bij verzuimmanagement. Het verschil is merkbaar!
Sophia
19 februari 2025
Ik twijfelde of mijn kleine team wel een verzuimverzekering nodig had. Tijdens het gratis adviesgesprek werd alles helder uitgelegd en nu weet ik dat het een slimme keuze is. Heel fijn om zulke persoonlijke begeleiding te krijgen.
Wat is een verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering helpt je om de kosten op te vangen als een medewerker ziek wordt. Je kunt bijvoorbeeld een deel van het loon verzekeren dat je moet doorbetalen. Sommige verzekeringen bieden ook hulp bij verzuimbegeleiding en de terugkeer naar werk.
- Wat is verzekerd?
Een verzuimverzekering kan een deel van het loon vergoeden dat je bij ziekte moet doorbetalen. Afhankelijk van de verzekering kun je ook andere kosten of ondersteuning meeverzekeren.
- Voor wie is een verzuimverzekering bedoeld?
Voor ondernemers met personeel die de financiële gevolgen van ziekteverzuim willen beperken. Welke verzekering past, hangt onder andere af van de grootte van je bedrijf en de risico's die je zelf kunt dragen.
- Welk bedrag is verzekerd?
Dat hangt af van de verzekering en de afspraken die je maakt. Je kunt bijvoorbeeld kiezen welk deel van het loon je wilt verzekeren en hoeveel risico je zelf draagt.
Verklein de kans op ziekteverzuim
Een zieke medewerker kun je niet altijd voorkomen. Maar je kunt wel maatregelen nemen om de kans op verzuim te verkleinen. Bijvoorbeeld door te letten op werkdruk, veiligheid en de gezondheid van je medewerkers:
- Bespreek werkdruk op tijd.
Vraag regelmatig hoe het gaat en let op signalen van stress. - Zorg voor een veilige werkplek.
Breng risico's in kaart met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). - Maak duidelijke afspraken.
Zorg dat medewerkers weten wat ze moeten doen als ze ziek worden.
Veelgestelde vragen over de verzuimverzekering
Wat kost een verzuimverzekering? Wat kun je verzekeren? En is een verzekering verplicht? Bekijk de antwoorden op veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Een zakelijk adviseur helpt je graag verder.
Weet jij wat verzuim voor jouw bedrijf betekent?
Als een medewerker langere tijd uitvalt, kan dat veel gevolgen hebben. Een zakelijk adviseur van Univé brengt de risico's met je in kaart en bespreekt welke verzekering bij jouw situatie past.
Service & contact
Meer weten over ziekteverzuim?
Lees hoe je de risico's van verzuim kunt verkleinen, wat je kunt doen als medewerkers langdurig uitvallen en hoe je je bedrijf hierop voorbereidt.
Groeit je bedrijf? Dan verandert er vaak veel voor je medewerkers. Lees welke gevolgen dat kan hebben voor het ziekteverzuim en wat je kunt doen om risico's te beperken.
Stress en mentale klachten kunnen leiden tot langdurige uitval. Univé-adviseur Jaap Knot legt uit hoe je signalen herkent en wat je als werkgever kunt doen.
Wat moet je regelen als een medewerker langere tijd ziek blijft? Ontdek welke verplichtingen je hebt en hoe je de gevolgen voor je bedrijf kunt beperken.
Informatie gecontroleerd door een expert
De inhoud op deze pagina is geschreven door Niels van den Berg, contentspecialist verzekeringen. Alle informatie is gecontroleerd door Jaap Knot, RVI-adviseur bij Univé.