Risico inventarisatie en evaluatie
De voordelen van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)
Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie is een overzicht van alle risico’s die werknemers lopen tijdens hun werk. Veel ondernemers stellen het maken van een RI&E uit. Dat is begrijpelijk, want het kost tijd en energie. Maar dit overzicht heeft veel voordelen. Niet alleen voor je medewerkers, maar ook voor je bedrijf. Een goede RI&E helpt je om risico’s te herkennen en aan te pakken. Daarmee werk je aan een gezonde en veilige werkomgeving.
Welke risico’s lopen mijn werknemers?
Een RI&E laat zien welke risico’s je personeel tijdens hun werk lopen. Denk aan risico’s voor de veiligheid en gezondheid van je personeel. Een belangrijk onderdeel van de RI&E is het Plan van aanpak. Daarin beschrijf je wat je als werkgever doet om die risico’s te beperken of weg te nemen.
De voordelen van een RI&E
Een goede RI&E kost tijd. Je moet deze regelmatig aanpassen, bijvoorbeeld als er iets verandert in je bedrijf of in de wet. Dit kan ingewikkeld zijn, maar het levert je bedrijf ook veel op. Je hebt er lange tijd voordeel van. Het is slim om hier niet te lang mee te wachten. Door dit op tijd en goed te regelen, kun je jezelf veel zorgen en kosten besparen.
We hebben de 4 voordelen van een RI&E voor je op een rijtje gezet.
1. Minder ziekte door betere werkomstandigheden
Een goede RI&E is de basis voor gezond en veilig werken. Je kijkt dan bijvoorbeeld naar het gebruik van machines en gevaarlijke stoffen. Of naar lichamelijke belasting zoals tillen en langdurig staan. Maar je kijkt ook naar risico’s die moeilijker te zien zijn, zoals werkdruk, stress of ongewenst gedrag.
Als je je werknemers tegen deze risico’s beschermt, zullen ze zich minder vaak ziek melden. Zo kun je als werkgever kosten besparen. Een zieke werknemer kost namelijk een paar honderd euro per ziektedag. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering kan helpen om deze kosten op te vangen.
2. Meer tevredenheid en minder vertrekkend personeel
Een veilige en gezonde werkomgeving zorgt voor tevreden medewerkers. Ze voelen zich gewaardeerd en blijven daardoor langer voor je werken. Hierdoor vertrekt je personeel minder vaak. Een medewerker die vertrekt, kost je gemiddeld 21% van het bruto jaarsalaris. Dit komt doordat je op zoek moet naar een vervanger en deze moet laten wennen. Denk eens na over een verzuimverzekering om je bedrijf te beschermen tegen de kosten van werknemers die lang afwezig zijn.
Bedrijven die goed voor hun medewerkers zorgen hebben niet alleen minder vertrekkende werknemers. Ze hebben vaak ook een goede naam. Dit helpt om snel nieuw personeel te vinden.
3. Betere prestaties van werknemers
Een gelukkige medewerker presteert beter. Die meldt zich minder vaak ziek, blijft langer voor je werken en krijgt meer werk af. Dit zorgt voor minder veranderingen en daardoor verbeteren je producten of diensten. Zo helpt een veilige werkomgeving dus niet alleen om problemen te voorkomen, maar ook om je bedrijf te laten groeien.
4. Boetes en schade voorkomen
Heb je personeel? Dan ben je verplicht om een RI&E te hebben. De Arbeidsinspectie houdt of bedrijven zich aan de wet houden. Zij kunnen je om dit overzicht vragen. Heb je geen RI&E of is deze niet goed genoeg? Dan kun je een boete krijgen.
Valt een medewerker uit doordat die een ongeluk of ziekte tijdens het werk heeft gekregen? Als je RI&E op dat moment niet duidelijk is, dan kun je als werkgever verantwoordelijk worden gehouden voor de gevolgen. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering kan je hiertegen beschermen.
Persoonlijk advies van een Univé-adviseur
Wil je aan de slag met een RI&E, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Onze adviseurs denken graag met je mee. Samen kijken we naar jouw situatie. Je krijgt advies dat past bij jouw bedrijf. Zo maak je de juiste stappen naar een veilige en gezonde werkplek.