Ga naar inhoud

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Veiligheid op de werkplek is voor elk bedrijf van groot belang. Wist je ook dat je als ondernemer tot op zekere hoogte wettelijk verantwoordelijk bent voor je medewerkers? Wij helpen je hier graag bij!

Wat is een RI&E?

Wanneer jij bedrijfseigenaar bent en minimaal één medewerker hebt, dan ben je wettelijk verplicht om een Risico-Inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren. Deze verplichting is er niet voor niets, het waarborgt de veiligheid en gezondheid van jou en je medewerkers.

Toets of jij RI&E plichtig bent

Zelf maken?

Het opstellen van een RI&E zou je goed zelf kunnen doen. Let er wel op dat dit een tijdrovende taak is en bij elke verandering in je bedrijf weer moet worden bijgewerkt. Gelukkig kent Univé bedrijven die dit voor jou uit handen nemen en je hierin volledig ontzorgen.

Heb je al een RI&E?

Dan ben je al goed op weg! Maar een RI&E is nooit af. Want als er iets in je bedrijf verandert, veranderen ook vaak de risico’s. Controleer hierom regelmatig of je RI&E nog up-to-date is en pas aan waar nodig. Of besteed dit uit aan een professional.

Alles wat je moet weten over een RI&E

Univé kan je helpen om een geschikte partner te vinden die dit voor je kan opstellen.

Ja, een Risico-Inventarisatie en –evaluatie (RI&E) is verplicht voor werkgevers. 

Zowel jij als werkgever als het uitzendbureau zijn verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten op het werk.

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de RI&E. 

De RI&E in 6 stappen

  • 1

    Inventariseren van de risico’s in het bedrijf.

    Inventariseren van de risico’s in het bedrijf. De belangrijkste risico’s dienen beschreven te worden, het is aan te raden om de werknemers bij de inventarisatie te betrekken.

  • 2

    Evalueren en prioriteren van de risico’s

    Evalueer per risico:

    1. Welke functies/medewerkers met het risico te maken hebben.

    2. Hoe vaak het voorkomt.

    3. Hoe groot de gevolgen zijn als het misgaat.

    Rangschik deze risico's vervolgens.

  • 3

    Stel een plan van aanpak op

    Werkgever moet vaststellen met welke maatregelen de risico’s beheerst kunnen worden. Maar ook wie de maatregelen gaat nemen en binnen welke termijn. Dit doe je in een Plan van Aanpak voor een RI&E.

  • 4

    Toetsen van werkgevers RI&E

    RI&E (inclusief plan van aapak) laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst of arbodeskundige. RI&E moet mogelijk aangepast worden na advies van de deskundige. Hoe de RI&E toetst is afhankelijk van het arbodienstverleningscontract van de werkgever. Elk bedrijf moet zo’n contract hebben. Indien er minder dan 25 medewerkers zijn, kan het zijn dat de RI&E niet getoetst hoeft te worden.

  • 5

    Werkgever bespreekt RI&E binnen het bedrijf

    Indien er een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging is, heeft deze instemmingsrecht op de RI&E.

  • 6

    Aan de slag met risico-beperkende middelen.

    De preventiemedewerker dient actief betrokken te zijn tijdens dit proces.

Toch nog niet zeker of je een RI&E nodig hebt?

Het kan best ingewikkeld zijn of je nou wel of niet een RI&E nodig hebt, zeker voor sommige branches. Check gemakkelijk via onze scan of je een RI&E moet laten toetsen of boek een afspraak met een Univé adviseur bij jou in de buurt.

Direct online toetsen

Bekijk binnen enkele minuten of je voor jouw bedrijf een RI&E nodig hebt en/of je deze moet laten toetsen via onze online tool. Makkelijk en snel!

Direct beginnen met toetsen

Een adviesgesprek boeken

Liever met een adviseur bekijken wat jij nodig hebt? Boek een adviesgesprek met een Univé adviseur bij jou in de buurt wanneer het jou uitkomt.

Een afspraak inplannen