Wat kan ik doen bij een arbeidsconflict?

De beste manier om een arbeidsconflict op te lossen is een goed gesprek voeren met de wederpartij. Dat kan je manager zijn, je leidinggevende of je directeur. Als je vermoedt dat het een moeilijk gesprek wordt, kun je een familielid of vriend meenemen.

Blijkt dat een gesprek niet meer mogelijk is, dan kun je mediation voorstellen. Een mediator kan met gespreksondersteuning zorgen voor een goed verloop van een gesprek.

Als je bij Univé een rechtsbijstandverzekering hebt met de dekking Werk & Salaris, dan kunt je jouw conflict met je werkgever melden. Heb je geen rechtsbijstandverzekering? Dan kan Rechtshulp on demand uitkomst bieden.