Naar hoofdinhoudNaar hoofdnavigatieNaar footer

Erik Kruijer over het verzuimrisico bij groei

Een bedrijf dat groeit, krijgt te maken met nieuwe uitdagingen. Er komen medewerkers bij, processen veranderen en de werkdruk neemt vaak toe. Erik Kruijer is al meer dan 10 jaar MKB-adviseur bij Univé. Hij ziet dat ondernemers tijdens de groeifase de menselijke kant van verandering soms vergeten.

Veel ondernemers onderschatten de kosten van verzuim

Veel MKB-ondernemers kijken bij snelle groei of veranderingen vooral naar de omzet. Ondertussen stijgt de werkdruk op de werkvloer. Medewerkers moeten harder werken of krijgen plotseling andere taken. Dit kan zorgen voor een groter verzuimrisico bij groei en langdurige uitval. Als je pas nadenkt over verzuim wanneer een werknemer uitvalt, ben je te laat. Veel ondernemers onderschatten de kosten voor langdurig ziek personeel, terwijl deze kosten van grote invloed kunnen zijn op de verdere groei van hun bedrijf.

Bij een omzet van drie miljoen is één zieke medewerker nog niet zo spannend. Maar vallen er ineens vijf of zes uit? Dan ben je zo twee ton kwijt en kan je hele bedrijf stil komen te staan.

Erik Kruijer, MKB-adviseur Univé Zakelijk

Het verzuimrisico: verzekeren of zelf dragen?

Volgens de Nederlandse wet ben je als werkgever verplicht om een zieke medewerker maximaal twee jaar door te betalen. In veel gevallen betekent dat een flinke financiële verplichting, terwijl de werkzaamheden wel moeten doorgaan.

Met een verzuimverzekering voorkom je dat langdurige uitval direct een grote impact heeft op de financiële gezondheid van je bedrijf.

Een voorbeeld uit de praktijk: dubbele klap bij snelle groei

Stel, je bedrijf groeit hard en je hebt inmiddels dertig medewerkers in dienst. Door de snelle veranderingen vallen er in korte tijd vijf mensen tegelijk uit met een burn-out. Als deze medewerkers gemiddeld € 40.000 per jaar verdienen, kost dit je jaarlijks € 200.000 aan loondoorbetaling. Daarnaast moet je nieuw personeel inhuren en trainen om het gat in je productie op te vangen. Zo raakt verzuim jouw onderneming dus van twee kanten.

De verzuimverzekering die past bij jouw bedrijf

Geen bedrijf is hetzelfde. Daarom stel je bij Univé samen met een adviseur een verzuimverzekering samen die aansluit bij jouw organisatie, budget en risico's.

Daarbij kijk je onder andere naar:

Advies van Erik: breng verzuimrisico’s op tijd in kaart

Een gezonde organisatie begint met inzicht in je risico's. Door op tijd stil te staan bij ziekteverzuim voorkom je onverwachte financiële tegenvallers en houd je ruimte om verder te groeien.

Met een passende verzuimverzekering:

  • bescherm je jouw onderneming tegen de hoge kosten van langdurig ziek personeel;
  • voorkom je operationele stilstand en houd je de productie draaiende;
  • krijg je direct persoonlijke hulp van een vast team voor preventie en arbo-zaken.

Plan een vrijblijvend adviesgesprek

Ontdek hoe je het verzuimrisico binnen je groeiende MKB-bedrijf het beste opvangt. Onze adviseurs kijken graag met je mee.

Plan een gratis adviesgesprek

    Veelgestelde vragen over de verzuimverzekering

    Informatie gecontroleerd door een expert

    De inhoud op deze pagina is geschreven door Niels van den Berg, contentspecialist verzekeringen. Alle informatie is gecontroleerd door Erik Kruijer, MKB-adviseur Univé Zakelijk.