26 september 2025Ondernemen
Wetswijzigingen 2025: dit zijn de belangrijkste voor ondernemers
In januari gaan er elk jaar nieuwe wetten in die door de politiek zijn goedgekeurd. Ook in 2025 zijn er belangrijke veranderingen voor ondernemers. In dit blog lees je de belangrijkste wetswijzigingen van 2025 voor ondernemers. Zo weet je waar je aan toe bent.
1. Minimumloon stijgt
Heb je personeel? Dan ga je in 2025 meer loon betalen. Het wettelijk minimumloon stijgt met 2,75%. Voor 15-jarigen is het minimumloon nu € 4,22 per uur. Werknemers van 21 jaar of ouder krijgen minstens € 14,06 per uur.
2. Zero-emissiezones in steeds meer steden
Vanaf januari 2025 mogen gemeenten zelf zero-emissiezones instellen. Dat hebben veel steden direct gedaan. In deze zones mogen alleen voertuigen rijden die geen schadelijke stoffen uitstoten. Dit geldt vooral voor ondernemers in transport of logistiek.
Zero-emissiezones gelden al in: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven, Tilburg, Leiden, Delft, Amersfoort en Nijmegen. Later dit jaar volgen Den Bosch (1 maart), Groningen (1 april), Haarlem (1 juni) en Enschede (1 juli).
3. Kleineondernemersregeling verruimd (KOR)
Verkoop je in andere EU-landen en is je jaaromzet lager dan € 100.000? Dan hoef je vanaf 2025 geen btw meer af te dragen in die andere landen. Zo wordt zakendoen in Europa makkelijker voor kleine ondernemers.
4. Mkb-winstvrijstelling verlaagd
De mkb-winstvrijstelling is aangepast. In 2024 was dit nog 13,31%, maar in 2025 is het verlaagd naar 12,70%. Dit betekent dat je over een kleiner deel van je winst belastingvrijstelling krijgt.
5. Bedrijf overdragen wordt makkelijker
Wil je je bedrijf overdragen, bijvoorbeeld vanwege je pensioen? De nieuwe bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) maakt dit aantrekkelijker. Opvolgers betalen geen erf- of schenkbelasting als de bedrijfswaarde onder de € 1,5 miljoen ligt. Ook hoeft de opvolger nog maar 3 jaar actief te blijven in het bedrijf (dit was eerder 5 jaar).
6. Loonkostenvoordeel bij sociaal ondernemen
Heb je meer dan 25 werknemers en neem je iemand met een arbeidsbeperking aan? Dan kun je gebruikmaken van het Loonkostenvoordeel (LKV). Je krijgt dit voordeel zolang deze persoon bij je werkt. Hoe meer mensen je aanneemt met een afstand tot de arbeidsmarkt, hoe hoger je voordeel.
Meer weten over wetswijzigingen in 2025?
De Kamer van Koophandel heeft een volledig overzicht van alle wetswijzigingen voor ondernemers in 2025. Bekijk het overzicht op de website van de KvK. Of vraag een van onze Univé-adviseurs om advies. Zij denken graag met je mee.
Deel dit bericht