12 juni 2025
Univé steunt Glimp in strijd tegen burn-outs

Eén op de vijf werkenden in Nederland kampt met burn-outklachten. Een complex probleem dat bij veel bedrijven zorgt voor personeelsuitval en financiële schade. Oplossingen zijn schaars, zag ook Jefta Vriend (28). Hij richtte Glimp op en ontwikkelde een slimme ademhalingstool die helpt om stressklachten te verminderen. Dankzij Samen voor impact - het initiatief van Univé om impactondernemers te steunen - wil Jefta zoveel mogelijk werknemers en werkgevers weerbaarder maken tegen burn-outs: 'Bijzonder dat Univé als coöperatie zo impact maakt.'
Interview met Jefta Vriend
Jefta, kun je jezelf eens voorstellen?
“Ja, ik ben Jefta Vriend, ik ben 28 jaar en ik ben nu zo'n drie jaar bezig met ondernemen. Ik heb Industrieel Ontwerpen gestudeerd aan de TU Delft en in mijn master meer de businessrichting gedaan. Vandaar is Glimp ook ontstaan.''
Kun je wat meer vertellen over Glimp?
“Glimp helpt mensen letterlijk om op adem te komen. We hebben een tool ontwikkeld waarmee we proberen burn-outs te voorkomen door mensen de gezonde gewoonte van bewuste ademhaling aan te leren.''
Hoe werkt de tool precies?
''We gebruiken twee pebbles. Die hou je in beide handen vast. Ze trillen rustig en nemen je mee in het juiste ademtempo. Als je linkerpebble trilt, adem je in. Als de rechter trilt, adem je uit. Het apparaat bevat ook een sensor die kan synchroniseren met je ademhaling en je zo begeleidt naar een rustiger tempo.”De twee pebbles van Glimp
Waarom heb je Glimp opgericht?
''Dat komt vanuit een persoonlijk verhaal: mijn vrouw zat thuis met een burn-out. Ik zag van dichtbij hoe weinig houvast er was in die periode. Het was lastig om buiten de therapie en de GGZ grip te houden op het herstel. Ik wilde mijn vrouw helpen en daarom heb ik een ademhalingstool ontwikkeld die de kans op een burn-out kan verkleinen en houvast biedt tussen de sessies door bij de psycholoog en in de GGZ.”
Hoe groot is het probleem dat je wilt aanpakken?
“In Nederland ervaren 1,6 miljoen mensen stress- en burn-outgerelateerde klachten. Dat kost de maatschappij jaarlijks meer dan 3 miljard euro. Dat is echt een enorm probleem. Ik denk dat we bijna allemaal wel iemand kennen die in een burn-out zit of heeft gezeten.”
19% werkenden ervaart burn-outklachten
Burn-outklachten vormen een serieus maatschappelijk probleem. Volgens recente cijfers kampt 19% van de werkenden in Nederland met burn-outverschijnselen. Dat is bijna één op de vijf werknemers. Voor zelfstandigen ligt dat op 12%. Vooral binnen het mkb heeft dit grote gevolgen: uitval kost tijd, geld én productiviteit. Voor zzp’ers is de impact vaak nog directer voelbaar, omdat er meestal geen vangnet is.
En waar sta je nu met je bedrijf?
“We bestaan nu drie jaar en hebben onze eerste productiebatch verkocht van 500 sets. Het begon hard te lopen toen we zijn gaan verkopen via ademhalingscoaches en therapeuten. Op die manier belanden de Pebbles in de juiste handen. Daarnaast vormen ze voor de therapeut ook ondersteuning in hun therapie.''
Hoe zijn de reacties?
''Erg goed! Uit de eerste gebruikersresultaten blijkt dat het werkt. Na één maand ademhalen met Glimp ervaren gebruikers 19% minder stress en geven ze aan 71% aan beter te slapen. De kans op en burn-out is met 12% afgenomen.''
Waarom heb je je aangemeld voor 'Samen voor Impact'?
“Uiteindelijk zou ik willen dat ademhalingstherapieën en -oefeningen onderdeel worden van de verzekerde zorg. Daarvoor kan Univé natuurlijk een mooie ingang bieden. Daarbij heeft Univé als coöperatie een bijzondere rol in de maatschappij; een grote organisatie met een non-profit label die echt impact wil maken.”Jefta tijdens zijn presentatie op het Samen voor Impact event
Wat hoop je uit het programma te halen?
“Ik hoop dat Glimp leert wat we moeten doen om straks vergoed te worden. Dat we de juiste meetwaardes kunnen laten zien aan Univé. Maar ook dat we samen een pilot kunnen opzetten om dat te kunnen aantonen. Ik zoek ook nog een organisatie voor die pilot, om een stressweerbaarheidsprogramma op te zetten waarbij werknemers bijvoorbeeld twee maanden de pebbles meekrijgen.”
Dus als iemand dit leest en mee wil doen aan die pilot, kan die zich aanmelden?
“Absoluut! Graag zelfs. Als je interesse hebt in de pilot, stuur dan een e-mail aan Tijs.”
Wat zijn je ervaringen tot nu toe met het programma?
“Ik merk dat Univé heel erg openstaat voor innovatie en dat er gelukkig heel veel haakjes zijn om iets te doen aan preventie en vitaliteit. Ze zijn bereid om dingen te proberen en experimenten op te zetten.”
Wat heeft het programma je tot nu toe al opgeleverd?
“Het is een enorme eer om als startup dat vertrouwenslabel te krijgen vanuit Univé. Als Univé het aanraadt, dan zal het goed zitten – dat geeft een sterk signaal. Daar kunnen wij alleen maar van leren.”
Raad je andere ondernemers aan om mee te doen met Samen voor Impact?
“Omdat je op honderd manieren geholpen kunt worden. Univé is zo’n brede organisatie, dat er altijd wel een haakje is met jouw business of missie. Je kunt met experts sparren over je merkstrategie bijvoorbeeld, je krijgt toegang tot een groot netwerk van bijna 2 miljoen leden en Univé helpt je met onderzoek onder echte gebruikers. Dat helpt enorm om verder te komen.''
Als coöperatief verzekeraar werken we samen met impact ondernemers aan maatschappelijke oplossingen. Lees meer over Samen voor Impact.
Deel dit bericht