Werk en inkomen
- Conflict met (ex-)werkgever, leidinggevende of collega
- Conflict over loon, vakantie of verlof
- Conflict over arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden of cao
Onze oplossingen
Mogelijk heb je al een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst. Of misschien ben je nog aan het onderhandelen met je toekomstig werkgever. Wat jouw arbeidssituatie ook is: Het is belangrijk dat je als werknemer goed geïnformeerd bent over je rechten en plichten. Niet alleen wanneer alles op rolletjes loopt, maar óók tijdens een arbeidsconflict.
Uit onze juridische oplossingen kies je precies de hulp die jij nodig hebt. Weet je niet goed welke oplossing bij jouw situatie past? Gebruik dan onze online pakkethulp. Binnen 2 minuten zie je of en hoe wij je kunnen helpen.
Geen verborgen kosten
Bij ons krijg je juridische hulp voor een vaste prijs, inclusief btw. Komen er extra kosten van derden bij, bijvoorbeeld omdat je een rechtszaak wilt starten? Dan bespreken we dit altijd vooraf met jou. Zo kun je bepalen of je akkoord gaat met de kosten.
Wat past het beste bij jouw situatie?
We bieden oplossingen voor bijna elk juridisch probleem over werk of inkomen. Wil je direct weten of en hoe we je kunnen helpen? Met onze online pakkethulp ontdek je het binnen 2 minuten.
Heb je een conflict met je werkgever of directe leidinggevende en kun je daardoor je werk niet goed doen? Of heb je te maken met pesten, agressie of ander vervelend gedrag van een collega? Dan is het belangrijk dat je een goed beeld hebt van jouw rechten en plichten. Een ervaren Univé-jurist helpt je graag direct op weg tijdens een (beeld)gesprek.
Conflict met (ex-)werkgever
Conflict met manager
Conflict met collega
Juridisch advies bij (dreigend) arbeidsconflict
Of je nu in loondienst werkt, via een payroll-bedrijf of uitzendwerk doet: in elke werksituatie kan er een conflict over je salaris of beloning ontstaan. Krijg je jouw loon te laat of zelfs helemaal niet? Of heb je een beloofde bonus nooit ontvangen? Dan is het belangrijk om snel te handelen en de juiste stappen te zetten.
Tijdens een beoordeling van je situatie kijken we graag naar de afspraken met je werkgever en je mogelijkheden. Ook krijg je advies over wat je het beste kunt doen. Heb je hulp nodig bij een loonvordering? Dan kunnen we een juridische brief opstellen.
Huidige werkgever betaalt niet of steeds te laat
Ex-werkgever betaalt niet
Werkgever betaalt minder dan afgesproken
Conflict over doorbetaling tijdens ziekte
Conflict over bonus of andere prestatiebeloning
Heb je problemen omdat je geen toestemming voor verlof krijgt? Of ben je lang ziek geweest en is daardoor een arbeidsconflict ontstaan? Bij juridische problemen rondom vakantie, verlof of ziekte helpen we je graag verder met een beoordeling van je situatie. Een Univé-jurist bekijkt dan jouw arbeidsovereenkomst en andere belangrijke documenten. Op basis daarvan krijg je persoonlijk juridisch advies.
Conflict over opnemen van vakantie of verlof
Conflict over opgebouwde vakantiedagen
Conflict over ziektedagen of ziekteverlof
Conflict over ziekte of re-integratie
Het kan zijn dat je problemen hebt over jouw arbeidsvoorwaarden of arbeidsovereenkomst. Bijvoorbeeld omdat je werkgever je wil overplaatsen terwijl jij dat zelf niet wilt. In deze situaties raden wij een beoordeling van je situatie aan. Een ervaren Univé-jurist beoordeelt jouw arbeidscontract en/of arbeidsvoorwaarden en geeft je daarna persoonlijk juridisch advies.
Conflict over afspraken in arbeidsovereenkomst (zoals afspraken over werkuren, werktijden, overwerk of een concurrentie- of relatiebeding)
Conflict over functiewijziging die je niet wilt
Conflict over overplaatsing die je niet wilt
Conflict met (ex-)werkgever over concurrentiebeding of relatiebeding
Conflict over contractverlenging
Conflict over primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, auto van de zaak of vakantiegeld (vakantiebijslag)
Ga je een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen, maar wil je eerst weten welke mogelijke risico’s en nadelen dit voor je heeft? Of wil je onderhandelen over de voorwaarden in een nieuw of gewijzigd arbeidscontract dat je nog niet ondertekend hebt? Dan raden we een beoordeling van je situatie aan. De jurist zoekt precies voor je uit welke gevolgen het nieuwe of gewijzigde contract voor je kan hebben. En wat jouw mogelijkheden om te onderhandelen zijn.
Juridische check van mogelijk toekomstige arbeidsovereenkomst bij nieuwe werkgever
Juridische check van gewijzigde arbeidsovereenkomst bij bestaande werkgever
Juridische check bij contractverlenging
Wat Univé voor je kan betekenen
We hebben meer dan 250 juristen in dienst die je kunnen helpen met de lastigste situaties. Zonder dat je een verzekering nodig hebt of moet afsluiten. Wel zo makkelijk.
Vragen of snel advies nodig?
Met onze pakkethulp helpen we je direct op weg. Kom je er niet uit? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. We staan voor je klaar.