Naar hoofdinhoudNaar hoofdnavigatieNaar footer

De verplichte AOV voor zelfstandigen (BAZ)

Vanaf 2030 wordt de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) verplicht voor zzp'ers en andere zelfstandigen. Bekijk wat deze verplichte basisverzekering voor zelfstandigen (BAZ) voor jou betekent.

Maak een afspraak met een adviseur

Of bereken direct je AOV-premie

Het laatste nieuws over de verplichte AOV

Laatst bijgewerkt: 16 maart 2026

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Waarom komt er een verplichte AOV?

Met de verplichte AOV helpt de overheid zzp’ers en andere zelfstandigen om toch inkomen te hebben als ze arbeidsongeschikt worden. Zo heeft iedereen die werkt in Nederland een basisuitkering bij ziekte of een ongeluk. Nu heeft een groot deel van de zzp’ers geen AOV.

Dat is een risico voor henzelf, maar het kan ook extra kosten opleveren voor de samenleving. Daarnaast zijn onverzekerde zzp’ers vaak goedkoper voor werkgevers. Vakbonden vinden dat oneerlijk, omdat dit zorgt voor meer concurrentie met werknemers.

Bij de huidige AOV’s mogen verzekeraars soms mensen weigeren. Bijvoorbeeld door medische klachten, een zwaar beroep of hogere leeftijd. Deze zelfstandigen kunnen dan nergens terecht. Met de nieuwe verplichte AOV (BAZ) is dat anders: niemand wordt geweigerd om medische redenen. Zo is er voor iedereen een vangnet.

Wanneer wordt de AOV verplicht?

De verplichte AOV gaat niet eerder in dan 2030. De precieze datum is nog niet bekend. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Raad van State. Daarna moeten de Tweede Kamer en Eerste Kamer het nog behandelen.

Voor wie geldt de verplichte AOV?

De meeste zelfstandigen die winst uit hun eigen onderneming halen, moeten straks de BAZ afsluiten. In grote lijnen geldt:

Wel verplicht voor:

  • zelfstandigen en zzp’ers met winst uit onderneming (IB-ondernemers)

(Voorlopig) niet verplicht voor:

  • DGA’s (directeur-grootaandeelhouders)
  • meewerkende partners
  • resultaatgenieters (inkomen uit overig werk, zoals lezingen of losse klussen)

Ben je lid van een schenkkring of broodfonds? Dan ben je straks toch verplicht om de BAZ af te sluiten. Een broodfonds helpt alleen om (een deel van) de wachttijd te overbruggen. Het vervangt de verplichte AOV niet.

Wat betekent dit voor jou als ondernemer of zzp’er?

Verschillen tussen de AOV van Univé en de verplichte AOV

Verplichte AOVAOV van Univé
Premie5,4% van je verzekerd inkomen, tot ongeveer € 171 per maand (op basis van het minimumloon in 2025)Afhankelijk van beroep, leeftijd en wensen
DekkingInkomen tot maximaal 143% van het minimumloon90% van je bruto-inkomen verzekeren, met een maximaal verzekerd inkomen van € 100.000 over de afgelopen 3 jaar
Wachttijd2 jaarZelf te bepalen (bijvoorbeeld 1, 3 of 6 maanden of 2 jaar)
BeoordelingOp basis van wat je nog kanOp basis van je eigen beroep
Uitkeringsduur Tot aan de AOW-leeftijd2 jaar, 5 jaar, tot AOW-leeftijd of keuze tot eindleeftijd 55, 60, 62 of 65 jaar
Extra's-Re-integratiehulp, preventiedienst, zorgverlofuitkering, zwangerschapsuitkering, geboorteverlof*

* Let op: geboorteverlof en adoptieverlof zijn alleen verzekerd vanaf versie 2 van de AOV-voorwaarden. Bekijk in Mijn Univé welke voorwaarden voor jou gelden.

Heb je al een AOV? Overgangsregeling en opt-out

Heb je vóór de invoering van de wet al een AOV afgesloten? Dan komt er een overgangsregeling. Voldoet jouw AOV aan bepaalde voorwaarden, dan kun je vrijstelling (opt-out) krijgen voor de BAZ. 

Hieronder zie je de belangrijkste verschillen tussen de overgangsregeling en de opt-outregeling.

Waarom nu al een AOV afsluiten?

Gerrit is helder in zijn advies aan ondernemers die twijfelen of ze nu al een AOV moeten regelen of willen wachten op de verplichte vorm:

"Ik zou zeker nu in actie komen. Vandaag kan er iets gebeuren waardoor je arbeidsongeschikt raakt. In onze ogen is de verplichte AOV geen passende oplossing voor iedereen."

Lees het hele interview met Gerrit 

Portretfoto van Gerrit van der Goot, product specialist van de arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Univé

Daarom kies je voor een AOV van Univé

Verzekerd van inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Vrijheid om zelf te kiezen

Kortere wachttijd dan de verplichte AOV

“We helpen klanten liever op tijd dan pas als het misgaat. Daarom investeren we in dingen als coaching bij stress, fysiotherapie en een jaarlijks budget voor hulpmiddelen die helpen om arbeidsongeschiktheid te voorkomen.”

Gerrit van der Goot, productspecialist AOV

Over de AOV van Univé

Dit zit er in de Univé AOV

  • Maandelijkse uitkering bij ziekte of een ongeval
  • Maandelijkse uitkering bij zwangerschap of zorgverlof
  • Uitkering bij geboorte- en adoptieverlof
  • Persoonlijke hulp bij re-integratie
  • Advies over bedrijfsvoering en gezondheid
  • AOV-preventiedesk: om arbeidsongeschiktheid te voorkomen
  • Elk jaar een gratis preventiedienst om gezond te kunnen blijven ondernemen
  • Persoonlijk AOV-portaal voor wanneer je arbeidsongeschikt raakt

Bereken je premie

Goed om te weten

  • Bij Univé krijg je een aanvangskorting van in totaal 60%, verdeeld over de eerste vijf jaar.

  • In het laatste verzekeringsjaar betaal je geen premie.

  • Ben je langer dan een jaar arbeidsongeschikt? Dan krijg je korting op je premie (gelijk aan je uitkeringspercentage).

Sluit nu jouw AOV op maat af

Wil je nu al zekerheid over je inkomen? Bij Univé stel je eenvoudig een AOV samen die past bij de regels van de verplichte AOV.

Tijdens het berekenen van je premie zie je direct welke keuzes nodig zijn om straks vrijstelling te krijgen.

Bereken direct jouw AOV-premie
Plan een adviesgesprek met een Univé-adviseur

Veelgestelde vragen over de verplichte AOV

Meer weten over de AOV? Ontdek onze blogs

Lees meer nieuws en ontdek de ervaringen van andere zzp’ers.

  • Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen. Maar wat gebeurt er als je door ziekte of een ongeluk (tijdelijk) niet kunt werken? Je hebt dan geen recht op een uitkering zoals werknemers in loondienst. Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Univé zorg je voor een inkomen als je uitvalt. Maar dan niet alleen: we helpen je ook met preventie en re-integratie. 

    Het verhaal van Max van Diepen legt goed uit hoe onze AOV werkt. En daarna lees je hoe ook jij je tegen het risico van uitval verzekert.

  • Sander neemt het familiebedrijf van zijn vader over. Een spannende tijd met veel veranderingen. De druk is groot en Sander raakt overspannen. Gelukkig heeft hij een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Daardoor krijgt hij hulp via Univé. Denk aan gesprekken met een arbeidsdeskundige en begeleiding van een coach.

  • Linda is zelfstandig kapper. Tijdens haar zwangerschap krijgt ze bekkeninstabiliteit. Werken lukt niet meer en ook na de bevalling blijft ze klachten houden. Gelukkig heeft ze een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Met hulp van een arbeidsdeskundige werkt ze stap voor stap toe naar herstel.

  • Een AOV: juist belangrijk voor starters

    22 september 2025Ondernemen

    Toen Stan drie jaar bij een slagerij in Warmenhuizen werkte, kreeg hij de kans om het bedrijf over te nemen. Voor hem is ondernemen zelf de regie pakken en nadenken over risico’s. Daarom gaat hij in gesprek met zijn vaste Univé-adviseur, die bij hem thuis langskomt om te praten over een AOV.

  • Stel je voor: je bent een paar maanden uit de roulatie door een ongeval of burn-out. Je opdrachten liggen stil, je inkomen valt weg. Wat dan? Veel ondernemers hebben nu nog geen arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), maar de overheid komt waarschijnlijk met een verplichte regeling: de wet BAZ. Daarover wordt binnenkort nieuws verwacht. In dit artikel leggen we uit wat je kunt verwachten en waarom het slim is om nu al actie te ondernemen.

    Lees alle blogs

    Voorwaarden en documenten

    Service en contact

    Klantenservice

    Maandag t/m vrijdag: 08.30 uur - 17.00 uur

    Arbeidsongeschiktheid melden

    Maandag t/m vrijdag: 08.30 uur - 17.00 uur

    E-mail

    Informatie gecontroleerd door een expert

    De content op deze pagina is geschreven door Niels van den Berg, contentspecialist verzekeringen. Alle informatie wordt gecontroleerd door onze productspecialist Gerrit van der Goot.