Ga naar inhoud

Werk en inkomen

Heb je een conflict op het werk? Of zit je met belangrijke juridische vragen over jouw rechten als werknemer? Bij ons kun je rekenen op juridisch advies. Ook als je geen rechtsbijstand hebt.

  • Conflict met (ex-)werkgever, leidinggevende of collega
  • Conflict over loon, vakantie of verlof
  • Conflict over arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden of cao

Onze oplossingen

Mogelijk heb je al een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst. Of misschien ben je nog aan het onderhandelen met je toekomstig werkgever. Wat jouw arbeidssituatie ook is: Het is belangrijk dat je als werknemer goed geïnformeerd bent over je rechten en plichten. Niet alleen wanneer alles op rolletjes loopt, maar óók tijdens een arbeidsconflict.

Uit onze juridische oplossingen kies je precies de hulp die jij nodig hebt. Weet je niet goed welke oplossing bij jouw situatie past? Gebruik dan onze online pakkethulp. Binnen 2 minuten zie je of en hoe wij je kunnen helpen.

Geen verborgen kosten

Bij ons krijg je juridische hulp voor een vaste prijs, inclusief btw. Komen er extra kosten van derden bij, bijvoorbeeld omdat je een rechtszaak wilt starten? Dan bespreken we dit altijd vooraf met jou. Zo kun je bepalen of je akkoord gaat met de kosten.

Wat past het beste bij jouw situatie?

We bieden oplossingen voor bijna elk juridisch probleem over werk of inkomen. Wil je direct weten of en hoe we je kunnen helpen? Met onze online pakkethulp ontdek je het binnen 2 minuten.

Heb je een conflict met je werkgever of directe leidinggevende en kun je daardoor je werk niet goed doen? Of heb je te maken met pesten, agressie of ander vervelend gedrag van een collega? Dan is het belangrijk dat je een goed beeld hebt van jouw rechten en plichten. Een ervaren Univé-jurist helpt je graag direct op weg tijdens een (beeld)gesprek.

  • Conflict met (ex-)werkgever

  • Conflict met manager

  • Conflict met collega

  • Juridisch advies bij (dreigend) arbeidsconflict

Lees meer over Bellen met jurist

Of je nu in loondienst werkt, via een payroll-bedrijf of uitzendwerk doet: in elke werksituatie kan er een conflict over je salaris of beloning ontstaan. Krijg je jouw loon te laat of zelfs helemaal niet? Of heb je een beloofde bonus nooit ontvangen? Dan is het belangrijk om snel te handelen en de juiste stappen te zetten.

Tijdens een beoordeling van je situatie kijken we graag naar de afspraken met je werkgever en je mogelijkheden. Ook krijg je advies over wat je het beste kunt doen. Heb je hulp nodig bij een loonvordering? Dan kunnen we een juridische brief opstellen.

  • Huidige werkgever betaalt niet of steeds te laat

  • Ex-werkgever betaalt niet

  • Werkgever betaalt minder dan afgesproken

  • Conflict over doorbetaling tijdens ziekte

  • Conflict over bonus of andere prestatiebeloning

Lees meer over Situatie beoordelen

Lees meer over Brief opstellen

Heb je problemen omdat je geen toestemming voor verlof krijgt? Of ben je lang ziek geweest en is daardoor een arbeidsconflict ontstaan? Bij juridische problemen rondom vakantie, verlof of ziekte helpen we je graag verder met een beoordeling van je situatie. Een Univé-jurist bekijkt dan jouw arbeidsovereenkomst en andere belangrijke documenten. Op basis daarvan krijg je persoonlijk juridisch advies.

  • Conflict over opnemen van vakantie of verlof

  • Conflict over opgebouwde vakantiedagen

  • Conflict over ziektedagen of ziekteverlof

  • Conflict over ziekte of re-integratie

Lees meer over Situatie beoordelen

Het kan zijn dat je problemen hebt over jouw arbeidsvoorwaarden of arbeidsovereenkomst. Bijvoorbeeld omdat je werkgever je wil overplaatsen terwijl jij dat zelf niet wilt. In deze situaties raden wij een beoordeling van je situatie aan. Een ervaren Univé-jurist beoordeelt jouw arbeidscontract en/of arbeidsvoorwaarden en geeft je daarna persoonlijk juridisch advies.

  • Conflict over afspraken in arbeidsovereenkomst (zoals afspraken over werkuren, werktijden, overwerk of een concurrentie- of relatiebeding)

  • Conflict over functiewijziging die je niet wilt

  • Conflict over overplaatsing die je niet wilt

  • Conflict met (ex-)werkgever over concurrentiebeding of relatiebeding

  • Conflict over contractverlenging

  • Conflict over primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, auto van de zaak of vakantiegeld (vakantiebijslag)

Lees meer over Situatie beoordelen

Ga je een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen, maar wil je eerst weten welke mogelijke risico’s en nadelen dit voor je heeft? Of wil je onderhandelen over de voorwaarden in een nieuw of gewijzigd arbeidscontract dat je nog niet ondertekend hebt? Dan raden we een beoordeling van je situatie aan. De jurist zoekt precies voor je uit welke gevolgen het nieuwe of gewijzigde contract voor je kan hebben. En wat jouw mogelijkheden om te onderhandelen zijn.

  • Juridische check van mogelijk toekomstige arbeidsovereenkomst bij nieuwe werkgever

  • Juridische check van gewijzigde arbeidsovereenkomst bij bestaande werkgever

  • Juridische check bij contractverlenging

Lees meer over Situatie beoordelen

Wat Univé voor je kan betekenen

We hebben meer dan 250 juristen in dienst die je kunnen helpen met de lastigste situaties. Zonder dat je een verzekering nodig hebt of moet afsluiten. Wel zo makkelijk.

Vragen & contact