Midden in de maatschappij


Betrokken en verantwoord ondernemen. Termen die je vaak hoort. En die bij Univé echt inhoud krijgen.

Betrokken ondernemen betekent dat we ons inzetten voor onze omgeving. Dat past bij Univé: mensen helpen zit in onze genen. Zo ondersteunen we verschillende initiatieven om het mantelzorgers een beetje makkelijker te maken. En we stimuleren sport en beweging door het hele land. Als initiatiefnemer van het NK Knikkeren en het Univé Gym Gala bijvoorbeeld. Maar ook als sponsor van tientallen lokale sportverenigingen en evenementen, en via het Fonds Gehandicaptensport. We zitten op veel plekken in het land met onze Univé-winkels. Onze wortels liggen in de regio’s, letterlijk dichtbij onze klanten. Vanuit de regio ondersteunen we ook allerlei lokale maatschappelijke initiatieven.

Verantwoord ondernemen betekent dat we integer en zijn in alles wat we doen, en werken aan zoveel mogelijk transparantie. Zodat we het vertrouwen van onze klanten waarmaken. Verantwoord ondernemen betekent ook dat we steeds duurzamer werken. Omdat we ons verantwoordelijk voelen voor onze omgeving.

Zorg voor mantelzorgers

Mantelzorgers zijn een onmisbaar onderdeel van de zorg in Nederland. Mensen die zich belangeloos voor elkaar inzetten: daar voelt Univé zich bij betrokken. Mantelzorgers hebben, vaak in combinatie met een baan, een zware taak. Daarom ondersteunen we deze groep waar we kunnen. Met praktische tips en adviezen, informatie en ondersteuning. Maar ook met het organiseren van vervangende mantelzorg, zodat de mantelzorger ook goed voor zichzelf kan zorgen. U vindt het gewoon, Univé vindt het bijzonder! We steunen onder meer de volgende initiatieven:

  • Het Respijthuis in Alkmaar is een plek waar mensen die mantelzorg ontvangen een aantal dagen kunnen logeren. Zo kan hun mantelzorger met een gerust hart wat tijd voor zichzelf nemen. Univé steunt het respijthuis en vergoedt haar verzekerden een verblijf in het huis.
  • Op de Mantelzorgpas kan een mantelzorger de gegevens van zijn of haar vervanger noteren. Gebeurt er iets met de mantelzorger? Dan kunnen hulpverleners direct zijn of haar vervanger waarschuwen, zodat de zorg niet stilvalt. U leest er meer over op onze pagina over mantelzorg. Univé is een van de initiatiefnemers van de Mantelzorgpas.
  • Nietvoormezelfalleen.nl is een netwerk voor mantelzorgers en hun naasten. Via deze site kunnen zij makkelijk online gemeenschappen opzetten. Die brengen mantelzorgers in een regio met elkaar en met anderen in contact. Univé heeft dit initiatief vanaf het begin ondersteund. En het is een succes: Niet voor mezelf alleen heeft inmiddels een bereik van 800.000 mensen, en kreeg zelfs erkenning van de Verenigde Naties.

Op onze pagina over mantelzorg leest u meer over wat Univé voor mantelzorgers kan betekenen.

Univé is Supporter van Sport

Om gezond te blijven, je goed te voelen en mensen te leren kennen is bewegen belangrijk. Voor jong en oud, met of zonder beperking. Als Supporter van Sport vindt Univé sporten en bewegen belangrijk. Daarom zijn we partner van meer dan 300 lokale, regionale en landelijke sportevenementen per jaar. Zo sponsoren we onder andere het NK Knikkeren, Univé Maastrichts Mooiste en het Univé Gym Gala. We zijn partner van de Amsterdam City Swim, een evenement waarmee geld wordt ingezameld voor onderzoek naar ALS. Sporters met een beperking ondersteunen we als partner van Fonds Gehandicaptensport. En we zijn al ruim 15 jaar businesspartner van sc Heerenveen. U leest er meer over op de pagina Sponsorprojecten van Univé.

Supporter van Sport laat je graag zien wat er in het hart van de sportsamenleving gebeurt. Van topsport tot breedtesport, van verenigingen tot evenementen. We zijn altijd dichtbij, betrokken en persoonlijk.

Volg Supporter van Sport op social media en word zelf ook ‘supporter van sport’!
Facebook
Twitter
Instagram

Handen uit de mouwen: vrijwilligerswerk door Univé-medewerkers

Univé heeft betrokken medewerkers, die zich graag vrijwillig inzetten voor hun omgeving. Dat stimuleren we natuurlijk graag, ook tijdens werkuren. Zo koken en serveren het management, de directie en de Raad van Bestuur elk jaar een kerstdiner voor 60 ouderen uit de omgeving van Assen. En ook bij andere regionale Univé’s zetten onze medewerkers zich graag in voor maatschappelijke projecten. Op deze manier hebben we al veel organisaties en doelgroepen letterlijk een handje geholpen.

Univé is ook mede-oprichter van het regionale MVO-platform AssenvoorAssen. Dat stimuleert maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen in de regio. Onder andere door de jaarlijkse beurs ‘Asser uitdaging’, waarbij we bedrijven en maatschappelijke doelen bij elkaar brengen.

Verantwoord ondernemen: duurzaam en transparant werken

‘Midden in de maatschappij’ betekent dat we ook kijken naar onze eigen rol in de samenleving. Wat voor bedrijf willen we zijn? Welk voorbeeld geven we aan onze omgeving? Oftewel: hoe zorgen we dat we ‘verantwoord ondernemen’? Het antwoord: door zo transparant en duurzaam mogelijk te werken.

Transparant werken doen we door heldere producten te maken, zodat onze verzekerden weten waar ze aan toe zijn. Voorop staat dat onze adviseurs een goed, persoonlijk advies geven aan hun klanten: bij ons staat de klant centraal.

Duurzaam werken doen we op verschillende manieren. Bijvoorbeeld in onze dagelijkse manier van werken:

  • We werken steeds meer digitaal en papierloos, en versturen steeds minder drukwerk
  • we stimuleren video vergaderen en werken op afstand, zodat medewerkers minder hoeven te reizen
  • nieuwe gebouwen, zoals onze winkel in Assen, richten we in met allerlei duurzaamheidsmaatregelen zoals warmte/koudeopslag en groene daken.

Ook hebben we ons aangesloten bij de stichting Duurzaam Repareren. Daardoor werken we alleen nog samen duurzaam werkende schadeherstelbedrijven.

Vermogensbeheer en beleggingen

Univé beheert de premies van haar verzekerden. Een deel van dit geld beleggen we. Dit doen we zorgvuldig en transparant: in ons jaarverslag vermelden we de resultaten. Vanzelfsprekend houden we ons aan de ‘Code Duurzaam Beleggen’ van het Verbond van Verzekeraars. Daarin staan de eisen voor de bedrijven waarin we beleggen. Bijvoorbeeld hoe ze moeten omgaan met het milieu, bestuur, sociaal beleid, arbeidsomstandigheden en mensenrechten. Ook bepaalt de code dat we niet beleggen in bedrijven die corrupt zijn, of controversiële wapens produceren of verhandelen.

Eind 2015 is Univé Groep gaan samenwerken met een nieuwe vermogensbeheerder: Kempen Capital Management. Samen m­­et Kempen werken we verder aan de invulling van maatschappelijk verantwoord beleggen. Dat speelt een belangrijke rol bij de keuze voor nieuwe beleggingen. Univé belegt in fondsen met een actief en transparant ESG-beleid, waarbij ‘ESG’ staat voor Environmental, Social en Governance. 

Zo sluit ons aandelenfonds bedrijven uit die controversiële wapens of tabak produceren, of zich schuldig maken aan schendingen van het VN Global Compact. Daarnaast zoekt dit fonds actief de dialoog (ook wel ‘engagement’ genoemd) met de bedrijven waarin het belegt. Zo wil het positieve veranderingen aanjagen en risico’s beperken rondom ESG.

Ons bedrijfsobligatiefonds hanteert dezelfde uitsluitingsregels. Bovendien belegt het niet in bedrijven met lage ESG-ratings. Verder zet ook dit fonds in op engagement om tot verbeteringen te komen op het gebied van milieu, sociaal beleid en governance.