Kleur in de zorg

Kleur in de zorg

Onlangs wachtte ik voor een verkeerslicht. Starend naar die rode lamp dacht ik eraan hoe belangrijk kleur in onze samenleving is. Intuïtief voelen we: rood betekent ‘nee’, groen ‘ja’. En denk eens aan de witte kleding van artsen en verpleegkundigen. We associëren ‘medisch wit’ met hygiëne en gezondheidszorg. Maar datzelfde wit schept ook  een zekere afstand tussen de zorgverlener en de cliënt.

De vraag die in dit verband rijst, is of bedrijfskleding in zorginstellingen überhaupt gewenst is. Caroline Beentjes, locatiemanager van het zorgcentrum Evean Eduard Douwes Dekker in Amsterdam, koos samen met Nelleke Mulder, imagostyliste van Nelleke Mulder Image & Styling, en het bedrijf Basis Bedrijfskleding voor een creatieve oplossing. Namelijk: kleurige bedrijfskleding!

Het resultaat is prachtig. Door de kleur ogen medewerkers vertrouwd en nabij. Bovendien heeft de kleding een optimaal draagcomfort, aangepast op de dagelijkse werkzaamheden. Dat geldt zowel voor de verzorgenden, voor de medewerkers van de receptie als voor de restaurantmedewerkers. De stof is van biologisch gecertificeerde Fairtrade-katoen, passend bij de humanistische insteek van Evean Eduard Douwes Dekker.

En weet u wat nu het effect is? De kleurige werkkleding geeft de bewoners van het zorgcentrum een gevoel van huiselijkheid en gezelligheid. Want wie kleur draagt, oogt toegankelijker, dat blijkt ook uit onderzoek. En dat is belangrijk, want in een zorgcentrum, daar wóón en leef je.

De bewoners zien de medewerkers niet langer als ‘zusters’ of ‘broeders’, maar als mensen die hen helpen met de dagelijkse verzorging, het gebruik van de maaltijden en gezamenlijke activiteiten. Ook is het verschil tussen verzorging en huishouding nu direct duidelijk voor de bewoners en hun familie. De eerste groep draagt rustgevend lila, de tweede paars met lila.

Caroline ziet kleur als een vorm van persoonlijke aandacht voor de bewoners. En ze heeft gelijk: de bewoners reageren er aantoonbaar positief op. Kortom: het welbevinden van de bewoners is gestegen. Het initiatief is naar mijn mening dan ook terecht bekroond met de Corporate Fashion Award 2010. Groen licht dus voor meer kleur in de zorg!

Vragen of suggesties over dit onderwerp kunt u mailen naar column@unive.nl.

Met vriendelijke groet,
Lidy Hartemink
Univé-VGZ-IZA-Trias